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张玉韩医院绩效管理工作室

携手打造优秀医院

 
 
 

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关于我

一个以职业为生命的医院管理者,擅长医院人力资源管理,具有丰富的医院管理实践经验,特别是医院绩效管理、成本核算等,为数十家医院咨询管理,2006年获得全国现代化企业管理创新成果一等奖,2012年获得“中国著名管理咨询专家”荣誉称号,致力于在各级医院推行“PC管理模式”,助推新医改,让医院管理步入绩效管理时代。喜欢专业交流、共同提高,有志与你共同打造最优秀的医院。

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平衡计分卡在医院管理中的使用价值  

2008-06-02 07:06:41|  分类: 人力资源管理类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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对于平衡计分卡,有人誉之为神明;有人毁之如履草;在平衡计分卡的热潮即将到来的时候,揭开平衡计分卡的神秘面纱,拭去其脸上的污迹,还其本来面目,当为第一要义。

    如何正确地应用平衡计分卡?怎样选择时机?医院各层扮演何种角色?实施平衡计分卡的步骤如何?相信找到这些问题的答案,能使我们在平衡计分卡的流行风潮中多几分清醒,少几分盲目。

你的医院实施了吗?有的院长说:我不管这卡那卡,我占据本地区老大的位置,什么卡都无所谓!说这话的人至少他无远大的战略眼光,只能说他干一天说一天,这种人已经吃惯了公家饭,毫无远虑........

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