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张玉韩医院绩效管理工作室

携手打造优秀医院

 
 
 

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关于我

一个以职业为生命的医院管理者,擅长医院人力资源管理,具有丰富的医院管理实践经验,特别是医院绩效管理、成本核算等,为数十家医院咨询管理,2006年获得全国现代化企业管理创新成果一等奖,2012年获得“中国著名管理咨询专家”荣誉称号,致力于在各级医院推行“PC管理模式”,助推新医改,让医院管理步入绩效管理时代。喜欢专业交流、共同提高,有志与你共同打造最优秀的医院。

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用心去工作  

2011-04-29 07:34:42|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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                                                        用心去工作

创新思维,永不满足,才会不断进步。出色的工作要有一个独创的工作方法,许多人的工作之所以没有任何特色,之所以平庸,就是因为方法平庸,换句话来说,用尽人皆知的方法行事,用常规的思维重复原来的工作,是做不出优秀的业绩。绩效管理给你设定诸多考核标准,不仅仅时考核而考核,是让你动脑筋如何完成?这是我们绩效管理的核心实质。

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