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张玉韩医院绩效管理工作室

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关于我

一个以职业为生命的医院管理者,擅长医院人力资源管理,具有丰富的医院管理实践经验,特别是医院绩效管理、成本核算等,为数十家医院咨询管理,2006年获得全国现代化企业管理创新成果一等奖,2012年获得“中国著名管理咨询专家”荣誉称号,致力于在各级医院推行“PC管理模式”,助推新医改,让医院管理步入绩效管理时代。喜欢专业交流、共同提高,有志与你共同打造最优秀的医院。

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有执行力的人的九个特点【读书共享】  

2011-05-13 07:01:36|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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有执行力的人的九个特点

  如何挑选有执行力的人?医院要想具有很好的执行力,就需要找到有执行力的人。如何找到有执行力的人?我们可以从以下九个方面来考察一个人的执行力。

  自动自发;

  注重细节;

  为人诚信,敢于负责;

  善于分析判断,应变力强;

  乐于学习,追求新知,具有创意;

  对工作投入;

  有韧性;

  有团队精神,人际关系良好;

  求胜的欲望强烈。

  在这九点里面,最重要的三点是自动自发,注重细节以及为人诚信。(源自《赢在执行》)

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