注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

张玉韩医院绩效管理工作室

携手打造优秀医院

 
 
 

日志

 
 
关于我

一个以职业为生命的医院管理者,擅长医院人力资源管理,具有丰富的医院管理实践经验,特别是医院绩效管理、成本核算等,为数十家医院咨询管理,2006年获得全国现代化企业管理创新成果一等奖,2012年获得“中国著名管理咨询专家”荣誉称号,致力于在各级医院推行“PC管理模式”,助推新医改,让医院管理步入绩效管理时代。喜欢专业交流、共同提高,有志与你共同打造最优秀的医院。

网易考拉推荐

人生在世,感恩二字(由案例引发的思考)  

2011-06-09 06:42:43|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
                  

人生在世,感恩二字

【很多书籍都在引用一个故事】---有一位小学五年级的学生和母亲吵架后,负气离家出走,由于匆匆出走,未带分文,饥寒交迫难以度日,几经挨饿受冻后,不得不缩身在一家面店旁,以乞求的眼光向面店的老板讨要一碗面吃,老板很有慈悲心,见状立即煮了一碗热腾腾的面给他吃,他非常感激跪下向老板连连感谢,你是我最值得感谢的人!老板顿时大怒:我怎么会是你最值得感谢的人?

  老板说,煮一碗面给你吃没有什么好感谢的,你要感谢的是从小到现在每天都煮饭给你吃的母亲,不可随便离家出走而让家人十分担心!在老板的开导下,他终于体会出母亲的伟大与自己的偏激,于是他连面也没吃就飞奔回家,远远见到母亲着急的神情,他情不自禁地跪地向母亲忏悔!妈妈!我错啦!!

总结起来,工作中会感恩的人主要有三大优势:

  1、对人会感恩:大家走到一起都是缘分,应当相互支持合作,在每一个人的工作成果中有你的一分功劳,在你的工作成果中也有我的一点心血,能够做到真诚待人处世。学会感谢帮助过你的人,你会有真心的朋友。实践中有些朋友总是处于戒备心理,总是怀疑别人侵占自己的利益,总是认为世界上的人都是自私的,把所有人看得自私自利,把对方看得很阴暗,总是把别人看的像她想像的一样,久而久之,这种人不会感恩,真心的朋友也会慢慢消失。过去的真心朋友一旦失去,你才知道后悔。现实中你怀有阳光的心态,把对方看的阳光一些,对方也会给你阳光的温暖。

  2、对事会感恩:对单位提供一个让他学习成长的机会充满感恩之情,事情做得越多,学到的本领就越多,这样的员工不怕麻烦,不拒事、不惹事,往往能很圆满地做好本职工作。当然作单位领导的也要学会感恩下属,单位发展不是领导一个人的能力,而是依靠下属的努力结果,相互支持与协助的结果。

  3、对物会感恩:懂得珍惜单位的资源和环境,不奢侈不浪费,物尽其用。

  所以,会感恩的人,他的为人处事是主动积极,乐观进取,敬业乐群,是单位未来的栋梁,是领导招贤征才的首要条件。

  会感恩的领导,一定是位深受下属尊重的领导,这样的人所管理的团队和谐,基业长青;会感恩的员工,一定是位朋友真心,值得信赖的人。【源自《工作中的七美德和七宗罪》】

  评论这张
 
阅读(234)| 评论(0)
推荐

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017