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张玉韩医院绩效管理工作室

携手打造优秀医院

 
 
 

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关于我

一个以职业为生命的医院管理者,擅长医院人力资源管理,具有丰富的医院管理实践经验,特别是医院绩效管理、成本核算等,为数十家医院咨询管理,2006年获得全国现代化企业管理创新成果一等奖,2012年获得“中国著名管理咨询专家”荣誉称号,致力于在各级医院推行“PC管理模式”,助推新医改,让医院管理步入绩效管理时代。喜欢专业交流、共同提高,有志与你共同打造最优秀的医院。

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医院新员工岗前培训内容与责任部门  

2012-06-10 07:56:30|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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                    医院新员工岗前培训内容与责任部门

1、医院文化培训             人力资源部

2、质量管理手册培训         岗位对应质量管理部门(医务科、护理部)

3、员工手册培训             人力资源部

4、岗位专业培训             所在科室带教老师

5、素质提高培训             指定资深所在科室带教老师

6、管理制度培训               人力资源部

7、培训师资培训               人力资源部

8、技能操作培训              岗位对应质量管理部门(医务科、护理部)

9、上岗前体验(情景实地)培训     岗位对应质量管理部门(医务科、护理部)

10、体能训练培训            指定教导队军训

11、职业生涯规划培训         人力资源部

12、专业再提升培训         质量管理部门(医务科、护理部)

13、成熟职业培训(专业进修)  科教科

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